Parczew, dnia 05.12.2007 r.

Wymiar etatu: 1 etat
Rodzaj umowy: umowa o pracę

Wykształcenie: 1) wyższe
2) co najmniej 3 letni staż pracy w pomocy społecznej oraz specjalizacje z zakresu organizacji pomocy społecznej

Od kandydatów oczekuje się opracowania w formie pisemnej koncepcji zarządzania Powiatowym Centrum Pomocy Rodzinie w Parczewie oraz znajomości prawa z zakresu pomocy społecznej.

Zadania osoby zatrudnionej na tym stanowisku:

1. Kierowanie pracą Centrum-sprawowanie nadzoru nad prawidłowym wykonywaniem obowiązków służbowych przez podległych pracowników, przestrzeganiem przez nich porządku, dyscypliny pracy, zachowaniem tajemnicy państwowej i służbowej zabezpieczeniem i ochroną danych osobowych
2. Organizowanie i kierowanie bieżącą pracą Centrum
3. Reprezentowanie Centrum na zewnątrz
4. Wydawanie na podstawie upoważnienia Starosty decyzji w indywidualnych sprawach z zakresu administracji publicznej
5. Podejmowanie rozstrzygnięć w sprawach należących do zakresu działania Centrum
6. Gospodarowanie mieniem Centrum i prowadzenie gospodarki finansowej
7. Wykonywanie uprawnień zwierzchnika służbowego w stosunku do pracowników
8. Prowadzenie kontroli wewnętrznej
9. Opracowywanie planów, analiz i sprawozdań dotyczących działalności Centrum
10. Przygotowywanie projektów uchwał i innych materiałów dla Rady Powiatu i Zarządu Powiatu
11. Składanie Radzie Powiatu corocznego sprawozdania z działalności Centrum oraz przedstawianie potrzeb w zakresie pomocy społecznej
12. Wykonywanie innych zadań i kompetencji określonych ustawami i przepisami wykonawczymi do ustaw oraz uchwałami Rady Powiatu i Zarządu Powiatu
13. Zawieranie umów cywilno-prawnych z rodzinami zastępczymi w sprawie powierzenia dziecka na podstawie upoważnienia Starosty
14. Współpraca z Sądem Opiekuńczym w sprawach dotyczących opieki i wychowania dzieci pozbawionych całkowicie lub częściowo opieki rodzicielskiej
15. Przedkładanie do Sądu Opiekuńczego wykazu rodzin zastępczych

Wymagania warunkujące dopuszczenie do udziału w naborze:

- posiadanie obywatelstwa polskiego,
- korzystanie z pełni praw publicznych,
- niekaralność za przestępstwo popełnione z winy umyślnej,
- nieposzlakowana opinia,
- wyrażenie zgody na przetwarzanie danych osobowych do celów rekrutacji;

Wskazane:

- doświadczenie zawodowe przynajmniej 2-letni staż pracy w urzędach administracji rządowej lub w organach jednostek samorządu terytorialnego,
- umiejętność planowania i sprawnej organizacji pracy,
- umiejętność skutecznego komunikowania się ,
- umiejętność publicznego reprezentowania stanowisk,
- umiejętność pracy w zespole;

Wymagane dokumenty:

1. Życiorys (CV).
2. List motywacyjny.
3. Dokumenty poświadczające wykształcenie.
4. Kwestionariusz osobowy.
5. Oświadczenie o niekaralności za przestępstwa popełnione z winy umyślnej i korzystanie z pełni praw publicznych.
6. Opinia o pracy bądź referencje z poprzednich miejsc pracy.
7. Świadectwo stanu zdrowia wydane przez lekarza medycyny pracy dla osób ubiegających się o stanowisko kierownicze

Wymagane dokumenty aplikacyjne należy złożyć bezpośrednio w sekretariacie Starostwa Powiatowego w Parczewie (ul. Warszawska 24, pok. 1) w zamkniętej kopercie z dopiskiem: dotyczy konkursu na stanowisko Kierownika Powiatowego Centrum Pomocy Rodzinie w Parczewie, w terminie do dnia 20.12. 2007 r. do godz. 15.00 Aplikacje, które wpłyną do Starostwa po wyżej określonym terminie nie będą rozpatrywane.

Wymagane dokumenty aplikacyjne należy opatrzyć klauzulą:

Wyrażam zgodę na przetwarzanie danych osobowych zawartych w ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji zgodnie z ustawą z dnia 29 sierpnia 1997 r. o ochronie danych osobowych (Dz. U. Z 2002 r. Nr 101, poz. 926 z późn. zm.) oraz ustawą z dnia 22 marca 1990 r. o pracownikach samorządowych (Dz. U z 2001 r. Nr 142, poz. 1593 z późn. zm.).